• Program: Luni - Vineri 9.00 - 18.00
Str. Dobrogei 1 Bucuresti, Romania

Categorie: Leadership

4 posts

Volatilitatea mediului de afaceri și orientarea din ce în ce mai mare pe atingerea obiectivelor pe termen scurt au făcut ca în multe companii calitatea actului de management să scadă continuu în ultimii 10 ani. De fapt numeroase studii globale indică acest aspect și totodată arată că acesta a fost contextul care a condus la creșterea focusului pe lideri și actul de conducere (leadership).

Vezi mai mult Patru elemente definitorii pentru rolul și activitatea unui lider

The volatility of the business environment and the growing focus on achieving short-term goals have made the quality of management in many companies decline continuously over the past 10 years. In fact, many global studies indicate this, and at the same time show that this was the context that led to a growing focus on leaders and leadership.

Vezi mai mult Four elements defining the role and activity of a leader

Nu poate exista leadership fără influență, deoarece influențarea, inclusiv prin puterea exemplului, este modul în care liderii conduc. Există o diferență profundă între leadership și management. Ambele sunt importante în cadrul unei organizații, dar managementul este un proces și poate fi implementat numai pe bază de competențe, pe când leadershipul ține mai mult de auto-cunoaștere, auto-gestionare, auto-dezvoltare.

Vezi mai mult Cum conduc liderii prin influență

There can be no leadership without influence, because influencing, including through the power of example, is the way leaders lead. There is a profound difference between leadership and management. Both are important within an organization, but management is a process and can only be implemented on the basis of skills, while leadership has more of self-knowledge, self-management, self-development.

Vezi mai mult How do leaders lead by influence

ro_RORomână
en_USEnglish ro_RORomână